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20人的小公司值得去吗,去二千人的公司做主管还是去三四百人公司做经理,该如何选择? <#21---->


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#凡是无绝对,具体情况具体分析;建议无对错,开拓视野开拓思路#

不同的职业阶段、不同的生活境况会产生不同的职业需求,而你的需求决定了你的选择。

同理,大公司小主管or小公司大经理取决于你的需求,简述如下:

首先可以再这两者之间选择,说明已经度过了职业发展的生存期,换而言之已经从职场初级玩家变成了进阶玩家;同时因题主可在大小之间自由选择,目测其上家单位为大公司(可用条件较少无法评估题主行业属性,暂以普适性回答为主),在这个阶段一般会出现几种情况:

一、题主在初级玩家阶段就设计有清晰、坚定的职业规划,选择更有利于自己规划的方向即可。当然既然提出了疑问,更大可能实暂无清晰规划或规划的客观条件发生了变化。

二、题主具备明确、远大、坚定的目标-顶尖的职业经理人(目测其是题主方向,误测莫怪),此方向需要在最短的时间内积累行业资源、名声、资历,建议题主选择小公司大经理作为过渡,因为不能的职业等级在企业决策时的参与程度和视野角度是完全不一样的,小公司大经理有助于题主刷经验,当然刷经验的同时还是要竭尽全力为企业做出超预期的贡献的。

三、题主财务状况尚有些拮据、短期内以提高收入为主要目的,也建议小公司大经理,原因无需赘言。

三、题主家庭和谐、小富即安,短长期内均以稳定、安逸为目标,不用考虑,大公司是也。

附赠马斯洛一张(分析遍地是,不画蛇添足了)

我,看来有资格参谋一下,因为我是士农工商都干过的过来人,遇到的规模比题主的还要大得多。第一,确认一下自己的底气,德识才学与哪个岗位更匹配些,自己十年内能发展到什么地步。第二,比较一下两个岗位上,如果你去了,你的顶头上司与你的团队目前是啥情况,相容性互补性如何。第三,把经济待遇问题先扔在一边,根本不用考虑。把你家人的意见也扔在一边,因为你有这样的机会还在举棋不定,想必他们从没教会你在人生的拐弯处决策!~~拿张纸,记下你的分析对比思路,你会在此后十二小时里顿悟的。

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