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初创公司上班,第一份就职的公司应该选择大公司还是初创公司或者是中小型公司呢?为什么?


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大学生的第一份工作如何选择,并没有固定答案,总有人会选择大公司,也有人会选择创业型的小公司,问题的关键在于你的选择是否适合你,或者你对自己的选择是否负责。下面就两个身边的真实案例,谈谈他们在不同选择下作出的不同成绩,或许对你有不错的指导意义。

第一份选择大公司还是中小型公司并没有本质的界定,各有优劣。

选择大公司,从入职开始就在较为规范的环境工作,得到较为系统的培训,知识的积累相对系统化、也比较有规律,容易为员工打下比较好的底子,容易形成比较好的职业素养,一般来说,在大公司的员工在培训学习机会上比较多,知识面上会更宽一些。而且在大公司的经历,在以后的求职中是一张非常好的名片,更容易获得好的入职机会。但是在大公司工作,从事的工作更加专业化一些,作业面往往比较窄,如果不是有很好的机会,第一份工作基本都是常规执行性的工作,按部就班的作业,以执行为主,如果没有长时间的积累与专业拓展,往往很难形成水平的突破,成长周期要慢一点。

而选择中小企业,员工担岗的效率要快得多,往往用不了多长时间,领导就会让你去独立的承担一项工作,而且工作范围会不断的扩大,一个2-3年工作经验的员工往往会成为公司的业务的骨干,这一点是大企业很验证比拟的。在小企业员,如果企业的环境的较好,能力成长是会很快的,而且是综合性的。但是小企业的人才培养能力比较弱,新人往往很难得到系统的培养机会,往往是靠自己摸索与领导的传帮带,能力的成长多是来自于实践,如果自己没有很好的学习能力,知识能力会非常的不成熟,长短不齐。而且如果遇到一个环境不好的小企业,你也很难得到锻炼与成长机会,因为没有学习机会,往往工作几年会一无所获。

一般来说,首份工作,在小企业的的成长机会实际上要低于大企业,大企业具有更好的塑造职业基础的机会,而大部分的小企业由于各方面的原因,初学者实际上并不能得到更好的成长机会,只是个熟练工而已。如果可以,我建议你还是先去大企业,当有了一定基础后再去中小企业,先见市面,打基础,然后在创天下。这样成功率,可能更高一些。

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