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公司大还是企业大,公司企业为了减少开支把所有的工作都外包,那派遣公司人员的保险买还是不买?


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这个问题不是太明确,也很难理解把所有工作都外包的现实可操作性?工作外包与劳务派遣用工形式不同,不能混为一谈。下面需要区分不同情况来说!

企业把工作外包,由承包公司安排职工完成工作任务。这里的职工与承包公司签订劳动合同,由承包公司发工资,所以五险一金,必须由承包公司缴纳!

有些工作虽然外包,但是承包公司的人员驻场办公,即在出包公司的职场完成工作任务。此类与劳务派遣形式上很像,但合同双方约定的权利义务不同。

对于此类驻场办公的形式,出包公司应该购买一些意外险、责任险之类的,以免意外发生。

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